為檢查公司中層管理人員的履職情況，評價其一年來工作中的成績和不足，湖南長沙新港有限責(zé)任公司于2013年1月10日召開中層管理人員年度考評會。公司董事長、黨委副書記、總經(jīng)理唐忠良在會上發(fā)表重要講話。 唐總簡潔明了地總結(jié)了2012年度公司各項工作，并對春節(jié)前的工作作出安排。唐總要求，作風(fēng)建設(shè)、客運站拆違、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作是當(dāng)前幾項重要的工作，要將各項工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實到位。同時，唐總還提倡要“簡簡單單過春節(jié)”，減少各種會議、檢查和聚餐，過一個簡單而祥和的春節(jié)。 公司黨委副書記、工會主席劉壽山主持考評會，公司領(lǐng)導(dǎo)唐忠良、宋旭明、趙赤書、張韜、辛華、劉壽山、劉亦農(nóng)、任俊坤、向澤林、謝躍煌、高峰以及被考核人所在部門或所在單位的1名員工代表組成評委團(tuán)。評委團(tuán)根據(jù)考評對象的德、能、勤、績、廉五個方面，即“完成任務(wù)”（工作任務(wù)完成情況）、“思想品德”（思想品行、遵紀(jì)守法）、“工作能力”（管理能力、創(chuàng)新能力）、“勤奮敬業(yè)”（工作認(rèn)真、積極努力、敢于負(fù)責(zé)、善于學(xué)習(xí)）、“團(tuán)結(jié)協(xié)作”（部門配合協(xié)調(diào)、關(guān)愛下屬）、“廉潔自律”（不利用職務(wù)和工作的便利謀取私利）等六個項目進(jìn)行考評。 中層管理人員以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參加述職考評，對全年工作履職情況進(jìn)行了比較客觀的匯報，充分肯定了成績，總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn)，同時對存在的問題和不足也做了中肯的分析，對來年的規(guī)劃和思路談了各自的想法。整個述職考評工作順利有序，達(dá)到了效果。 |
